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  • 郑州市管城回族区:激励 引领 赋能 为教师搭建成长之梯

    时间:2020-05-20     作者:邱波   阅读

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    2020年4月13日-20日,为期一周的管城区名师培养工程线上指导活动如期举行。来自首都师范大学教授王尚志,北京师范大学教授王蔷,全国特级教师钱守旺、陈延军,北京市学科带头人、英语教研员王建平5位专家分学科进行了线上指导,各位导师对每位学员的研究课题及成长规划一一进行指导、点评,并提出了合理化、具体化、可操作性建议。据了解,管城区教体局于2019年全面实施名师培养工程,委托北京师范大学,采用双导师、双基地的培养模式,对37名名师培育对象进行历时2年的系统培养,以名师的专业发展能力为主线,以提升亚博体育2018下载、教学、科研能力和质量为核心,不断提升名优教师的业务素养和专业水平,并辐射带动全区教师共同发展。


    百年大计,亚博体育2018下载为本。近年来,管城区委、区政府高度重视亚博体育2018下载事业发展,将亚博体育2018下载工作提高到提升全区综合承载力的高度,坚持亚博体育2018下载优先发展,加快亚博体育2018下载强区建设步伐,为管城可持续发展提供人才和智力保障。亚博体育2018下载大计,教师为本。管城区坚持党建引领、强化师德师风建设、创新人才引进方式、切实保障教师待遇、重内涵提素质,全面深化改革,通过抓高端、补短板、创模式、建体系,深入推进名师、骨干教师培养工作,完善教师层级攀升激励机制。教师队伍建设呈现新风貌。


    创新人才引进机制,提升教师队伍科研创新能力


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    国家中心城市建设,人才是基础。近年来,管城区委、区政府在“智汇郑州”人才工程建设中,将教师队伍建设视为重中之重。管城区为提升教师队伍的亚博体育2018下载科研和创新能力,储备高学历、高素质的亚博体育2018下载研究型人才,改革创新亚博体育2018下载人才引进机制,不断加大高校、在职优秀教师和优秀教研员的招聘力度。2016-2019年共赴亚博体育2018下载部直属师范大学、双一流高校招聘230名、免费师范生11名。面向社会公开招聘教师734名。管城外国语学校、管城回民中学教师研究生比例分别达到了70%、52%,211、985、双一流研究生占到30.2%,极大提高了管城教师队伍的整体素质。


    重内涵促发展,打造高素质专业化教师队伍


    管城区多措并举,高度重视教师培养培育,立足亚博体育2018下载实际,改革创新,全面提升教师素质能力,努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。


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    一是依托名师、骨干教师队伍,引领全体教师快速成长。“吴正宪亚博体育软件下载数学教师工作站管城分站”于2014年5月30日成立。五年来,在吴正宪教研团队的引领下,管城分站已成为区亚博体育软件下载数学教师专业成长的加速器、亚博体育2018下载智慧碰撞的“高端平台”,从管城分站走出了8位“郑州市名教师”及“河南省骨干教师”,有近30人次在国家级、省级或市级亚博体育软件下载数学学科优质课评比中荣获一等奖,30余篇文章分别发表在《亚博体育软件下载数学教与学》、《亚博体育软件下载数学教师》等国家级学术期刊。同时管城区为充分发挥名师、骨干教师示范引领和辐射作用,打造亚博体育2018下载教学研究的平台,充实教学研究的力量,提高教研活动的水平,全面提升广大教师亚博体育2018下载教学和科研能力,积极利用现有市级名师工作室,成立由名师、骨干教师、优秀青年教师组成的语文、数学、英语和幼教四个区级名师工作室,设立了数学、英语、语文、物理等9个初中学科教研基地2017-2019年,累计开展教师专业培训16余次,参训教师10553余人次;30名教师被评选为郑州市师德先进个人,245名教师被评选为管城区师德先进个人,30名教师被评选为管城区师德标兵;5名教师被评为省级名师,3名教师被评为郑州市第六届名师,20名教师被评为管城区第五届名师;有49人被确定为郑州市“千人亚博体育2018下载名家”培育对象44名教师被评为省级骨干教师,84名教师被评为郑州市骨干教师,119名教师被评为管城区骨干教师。


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    二是创新教研方式,让教师在研究中成长。通过创新校本教研的形式,让教师乐于参加教研活动,不断增强教研的实效性。比如,创新街亚博体育软件下载立足课堂教学改革,推广三级教研模式,以单元式模型建构为抓手,深入组内教研,积极探索实践“基于学科素养的智慧学习”,大面积提升亚博体育2018下载教学质量;南十里铺亚博体育软件下载围绕“和本课堂”的教学理念,积极探索各学科教学模型,让学生在探究、交流的过程中获取新知、运用新知、实践新知,较好地提升了学生的学科素养;东关亚博体育软件下载加强了项目式学习的研究,着眼于学生参与、感受、体验,在探究实践的过程中,提升学生解决问题的能力和创造能力,培养了学生的学科素养;管城区外国语学校采用专题讨论、观摩优课、模拟优课、微课说课等教研形式,促进教师的专业能力快速提升;管城区回民中学采用主题式教研、互动式教研、帮扶式教研等形式,聚焦教学中的疑难问题,使教研活动更具目的性、针对性和有效性。近两年,我区申报郑州市研究课题300项,被确定为郑州市一般研究课题122项,重点研究课题6项,经费支持研究课题3项;申报郑州市亚博体育2018下载科研实验基地专项研究课题319项,161项被确立为郑州市育科研实验基地专项研究课题;9项课题被河南省亚博体育2018下载科学研究院确立为河南省规划课题。其中获得河南省亚博体育2018下载科研成果奖9项;获得郑州市亚博体育2018下载科研成果奖84项。


    三是加大力度,积极做好名师、名校长培育工作亚博体育2018下载部等五部门《教师亚博体育2018下载振兴行动计划(20182022年)》提出,要不断优化教师培养培训的内容方式,健全教师培养培训体系。管城区把教师队伍综合素质、专业化水平和创新能力作为教师培养培育重点,拓宽思路,深化改革,积极开展教师培育工作。借鉴亚博体育2018下载发达地区经验,加大跟岗培训力度。近几年,组织历届名师、杰出教师、区级骨干教师、首席学科青年教师300余名赴亚博体育2018下载先进地区北京、江苏等地开展跟岗培训,进一步开阔了亚博体育2018下载视野,更新了亚博体育2018下载教学理念。积极与高校合作,加大教师队伍顶层设计力度。建立与北京师范大学、华东师范大学等高等院校的长期联谊合作机制,聚焦亚博体育2018下载发展、人才培养问题,依据管城实际,做好培训计划。近年来,对全区100余名校长、书记和名师进行了培训,大幅提升了校长的亚博体育2018下载管理能力和名师的亚博体育2018下载科研水平。定期邀请专家、教授,聚焦课堂教学实施,按需设培,扎实开展人才培养工作,助力教师专业化成长,全面提升教师队伍综合素质和专业化水平。


    大投入提待遇,持续提升教师归属感、幸福感


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    近年来,管城区尊师重教氛围浓厚,区委、区政府把教师队伍建设当作管城亚博体育2018下载的头等大事来抓,加大投入,认真落实教师各项津补贴政策,不断提高教师待遇;拿出300套公租房解决教师的住房问题,提速农村教师周转房建设,进一步稳定了教师队伍,进一步提升了广大教师的归属感、幸福感。


    一是做好教师公租房申请工作。为加快推进管城区亚博体育2018下载系统人才引进及培育,经区委区政府专题研究,先后拿600套公租房源,解决教师的住房问题,对符合郑州市申请公租房条件的教师在公租房分配时开辟“绿色通道”。截至目前,已有六批次共308名教师顺利入住公租房。此举进一步稳定了教师队伍,留住了亚博体育2018下载人才,对管城亚博体育2018下载强区战略有较强的促进作用,并在全市、全省范围内引起强烈反响。下一步,区委、区政府将根据发展实际,拿出更多的公租房源解决教师住房问题。


    二是加强农村教师周转房建设。为切实改善农村地区青年教师的基本生活问题,吸引更多优秀教师来到管城、扎根管城,管城区计划在南部偏远地区7所农村中亚博体育软件下载校内增建教师周转房、食堂等配套工程,保障农村青年教师安心从教。


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    管城区教体局党组书记、局长高峰讲到:郑州国家中心城市建设,管城亚博体育2018下载也迎来发展的新契机,下一步,我们将进一步落实中共中央 国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,以教师队伍提升为中心,抓住关键环节,优化顶层设计,多举措,全方位对教师开展专业提升和素养培训,努力打造党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

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